翻转式课堂教学模式的应用——以《人力资源开发与培训》课程教学为例

翻转式课程作为一种新型教学模式,具有诸多的优势。通过课程外的线下学习与课程内部的讨论分析实现教学重点的突出,教学效率的提升。而这一教学方式开始应用于人力资源的开发,培训等课程内容,能够明显提升教学效果。所以,本文简要分析了翻转式课程教学在人力资源开发与培训课程中的运用。