对考试与创新人才选拔关系的思考 |
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作者姓名: | 余永玲 |
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作者单位: | 天津市教育招生考试院 |
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摘 要: | 考试在一定意义上既考查知识的掌握程度,又考核学生某方面的能力水平。因此,考试是常用的教育测量和人才评价的手段。随着终身教育体系的形成,各种学历考试、资格证书考试等将伴随人的一生。为适应创新人才的选拔与培养,不论是哪类考试,都应充分发挥考试的特有功能。对青少年的考试,一方面,应催其奋进,为其继续学习奠定基础,促进他们全面健康发展;另一方面,应让他们能充分表现其想象力。对高考者,应突出对能力的测试与考查,提高学生独立思考和分析问题的能力,培养他们的创新意识和创新精神。选拔创新人才,应把握三个原则:一…
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