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初生型创业者职业选择研究:基于自我效能的观点
引用本文:唐靖,姜彦福. 初生型创业者职业选择研究:基于自我效能的观点[J]. 科学学与科学技术管理, 2007, 28(10): 180-185
作者姓名:唐靖  姜彦福
作者单位:清华大学,经济管理学院,清华大学,技术创新研究中心,北京,100084
基金项目:教育部人文社科基地重大研究项目(04JJD630002)
摘    要:为什么现实中有人会选择创业,而其他人则选择就业,这是创业研究领域一直关注的问题。学者们从不同的角度进行了大量理论和实证研究,但一直未获得公认的结论。运用社会心理学家Bandura的自我效能观点和三元交互理论,从自我效能与创业环境互动的角度考察初生型创业者的职业选择,为该领域的实证研究提供理论基础。

关 键 词:初生型创业者  自我效能  职业选择
文章编号:1002-0241(2007)10-0180-06
修稿时间:2007-05-21

The Career Choice of Nascent Entrepreneurs: An Entrepreneurial Self-efficacy Perspective
TANG Jing,JIANG Yanfu. The Career Choice of Nascent Entrepreneurs: An Entrepreneurial Self-efficacy Perspective[J]. Science of Science and Management of S.& T., 2007, 28(10): 180-185
Authors:TANG Jing  JIANG Yanfu
Abstract:Why do some people start business, while others choose to work in the established firms? This is a long-standing question in entrepreneurship. Many scholars have studied this problem from different perspectives, but there is not a common answer. Based on Bandura's self-efficacy theory and reciprocal causation model, we attempt to do some research on the career choice of nascent entrepreneurs, and provide a theory framework for future study.
Keywords:nascent entrepreneur  self-efficacy  career choice
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