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| 企业人力资源职业培训收益核算 | |
| 引用本文： | 刘炀,王阵军.企业人力资源职业培训收益核算[J].黑龙江科技信息,2004(12):67-67. |
| 作者姓名： | 刘炀 王阵军 |
| 摘 要： | 本文应用管理经济学的基本原理，在分析企业人力资源在职培训的成本、收益的基础上。建立了企业人力资源在职培训风险——收益模型。该模型克服了传统模型存在的若干缺陷。为企业人力资源在职培训投入核算提供了借鉴。 |
| 关 键 词： | 企业人力资源 收益模型 核算 在职培训 经济学 风险 成本 职业培训 克服 基础 |
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