首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

员工情绪管理的思考
作者姓名:章大庆
作者单位:中国石化中原油田分公司采油四厂,河南濮阳,457001
摘    要:企业员工情绪直接关系到企业发展和社会稳定.正视、引导、调解职工情绪,强化对员工情绪的管理,是实现员工人生价值,促进企业和谐发展的重要手段.本文从员工情绪对社会、企业和家庭的影响谈起,分析不良情绪产生的原因,以及加强员工情绪管理的对策.

关 键 词:企业  员工情绪管理  企业和谐发展
本文献已被 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号