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| 以日本女性就职观为背景探求日本女性家庭归属现象的原因 | |
| 引用本文： | 张良.以日本女性就职观为背景探求日本女性家庭归属现象的原因[J].华章,2012(5). |
| 作者姓名： | 张良 |
| 作者单位： | 哈尔滨师范大学东语学院,黑龙江哈尔滨,150000 |
| 摘 要： | 随着日本女性社会地位的不断提高,很多女性进入社会就职,男女雇佣机会均等法时代的到来,推动了女性就职的发展,但女性就职仍面临诸多问题.与其他发达国家相比,日本女性的高学历低就业率现象很突出,家庭主妇也做为一个职业普遍存在.本论文以女性就职观为背景,通过研究女性就职类型、就职问题、日本女性就职特有的“M”型曲线和日本家庭主妇的诞生及作用,探求日本女性家庭归属现象的原因. |
| 关 键 词： | 日本 女性就职"M"型曲线 家庭主妇 |
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