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| 加强企业职工档案管理工作的对策 | |
| 引用本文： | 王颖.加强企业职工档案管理工作的对策[J].黑龙江档案,2014(4):93-93. |
| 作者姓名： | 王颖 |
| 作者单位： | 哈尔滨市企业职工托管服务中心 |
| 摘 要： | 正企业职工档案记述和反映企业职工的履历、鉴定、考核、政审、录用、工资、劳动合同、党团关系及奖惩情况,是以个人为单位集中整理保存的文字材料,是企业发展和职工活动的真实记录,是国家档案的重要组成部分。因此如何跟随企业发展的步伐,管好用好企业职工档案,对人才资源开发、人才流动、职称评聘、调资、参加社会保险等方面起着重要作用。一、建立完善的企业职工档案管理体制为适应经济发展和新型劳动力市场发展的需要, |
| 关 键 词： | 企业职工档案 奖惩情况 人才资源开发 职称评聘 劳动力市场 人才流动 档案管理制度 党团关系 劳动合同 管理体制 |
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