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杂志ISSN号
英国学校实施绩效管理
作者姓名:
倪瑞明
作者单位:
上海第二工业大学附属龚路中学校长
摘 要:
我国正在实施的义务教育阶段教师绩效工资,这不是简单的加工资,而是一次工资改革,更是学校实施绩效管理的重要基础工作之一。英国由于已经实施了绩效管理,本文根据英国儿童、学校和家庭部的绩效管理指南——2006年《学校教师绩效管理(英格兰)》。重点介绍英国学校如何实施绩效管理。实施学校绩效管理适用于校长和教师,不涵盖其他人员。
关 键 词:
绩效管理
学校
英国
义务教育阶段
绩效工资
工资改革
教师
英格兰
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