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| 培训也是投资 | |
| 摘 要： | 友爱在２００１年７月７日《科学时报》撰文指出，企业的市场竞争主要表现为技术创新市场营销的竞争，而其实质却是人的竞争，人才的竞争，人的综合素质的竞争。有了高素质的员工队伍，企业就可以在激烈的竞争中占据主动，乃至胜券在握。而高素质员工队伍的形成，不仅要靠严把“进入”关口，更需要靠企业的培养和培训。从这一意义上说，培训也是一种投资，而且是企业十分重要的投资。事实上中外成功的企业家都十分注重人力资本的投资，高度重视员工的职业培训工作，把它作为企业留人和增强竞争力的关键。美国通用电气公司“把职业培训视为一… |
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