加强师资队伍考核 促进教学水平提高

我校经过多年的努力,已基本形成一支以专业带头人为核心,以优秀中青年教师为骨干,以双师素质教师、主干课程学术带头人为主体的,结构基本合理,人员相对稳定,爱岗敬业乐于奉献的师资队伍。为了进一步提高我校师资队伍的整体水平,顺利完成新老交替的过渡,更好地适应21世纪工程专科教育发展的形势要求,出色地完成创建示范性高等工程专科学校的光荣任务,为加强我校师资队伍的考核工作,提出如下具体办法: 1、我校师资队伍考核的指导思想是:以《中国教育改革与发展纲要》为指针,以创建全国示范性高等工程专科学校为目标,紧密结合我校工程专科教育改革的实践,全面提高我校教师队伍的整体素质。为建设一支思想政治素质好,具有较高教学水平和较强工程实践能力,教育观念新,教改意识强,掌握专业发展方向与现代科技手段的跨世纪师资队伍打下坚实的基础。 2、我校师资队伍考核的方针是:全面考核,突出重点,规范标准,动态管理,以考核促建设、促培养、促提高、促发展。