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试析乔治弗雷德里克森的行政文化观
引用本文:王兴伦.试析乔治弗雷德里克森的行政文化观[J].华南师范大学学报(社会科学版),2007,0(4):15-19.
作者姓名:王兴伦
作者单位:华南师范大学政治与行政学院,广东,广州,510631
摘    要:二十世纪末,西方国家政府市场化民营化改革的浪潮尽管取得了一定效果,但是一些原来被忽视的问题随之出现。乔治&;#8226;弗雷德里克森指出问题的所在,即公共行政的基本价值的偏离:政府在追求效率而不是社会公平;公务员缺乏公民精神。论文主要对其为代表新公共行政的行政文化观的理路进行剖析,评析它的实践和理论意义。

关 键 词:行政文化问题  社会公正  公务员的价值观  
文章编号:1000-5455(2007)04-0015-05
修稿时间:2007年3月20日

H. George Frederickson's Culture Idea of Public Administration
WANG Xing-lun.H. George Frederickson''''s Culture Idea of Public Administration[J].Journal of South China Normal University(Social Science Edition),2007,0(4):15-19.
Authors:WANG Xing-lun
Institution:by WANG Xing-lun
Abstract:by the end of the 20th century,although marketing had got its achievements,some serious problems occured.H.George Frederickson has pointed out the crux of these problems: the deviating of the value of public administration: the governments are aiming at efficiency instead of social justice;public employees lack citizen cosciousness.this article mainly analyses Frederickson's culture idea of public administration,and discusses its enlightenment for our government policy reform.
Keywords:problems of public administrative culture  social justice  the values of public employee
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