浅谈武纲高级技师、技师课程开发

近些年，虽然成立了一大批培养技能型人才的高职院校，但其教学方式偏重于知识传授，而忽视技能培养。另一种培养高技能型人才的方式是企业技能培训。但企业在选择培训项目时，往往偏重员工知识的提高，甚至片面追求证书和学历，忽视技能培训，结果导致投资不少，但生产效率仍未如期提高。有些培训机构在技能培训上花费时间和精力很多，但由于没有掌握技能形成的正确方法，期望经过培训技能得到提高的目标也流于形式。为此，我们带着问题到武钢股份公司冷轧厂进行了调研。