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责任编辑
分类号
杂志ISSN号
论现代施工企业的绩效管理
作者姓名:
周智强
作者单位:
天津大学管理学院 广州市道路扩建工程办公室
摘 要:
近年来,国有企业已经将目光投向自身的经营绩效上来,对员工绩效管理在企业深化改革实践中占有了一席之地,并得到广泛重视和应 用。本文根据国有施工企业的运行状况,分析了改制给施工企业绩效管理带来的新变化,阐明了现代施工企业员工绩效管理必须把握的原则,提出了 新形势下加强员工绩效管理的基本思路,进一步优化绩效管理水平,发挥人力资源优势,促进施工企业可持续发展战略的实施。
关 键 词:
国有企业
绩效管理
人力资源
绩效考核
绩效评价
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