企业绩效考核系统下存在的问题及解决办法

绩效考核是企业重要的管理制度,其可以提高员工工作的积极性,还可以激发员工工作的热情,提高员工的工作效率。在制定绩效考核制度时,要以提高企业的经济效益为原则,很多企业的管理人员由于对绩效考核工作不够重视,使得绩效考核系统中存在较多的问题。本文对企业绩效考核系统下存在的问题以及解决办法进行了介绍,希望对相关工作人员提供一定帮助。