| 高科技企业研发人才流失的动机与激励机制 |
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| 引用本文： | 姚岳军.高科技企业研发人才流失的动机与激励机制[J].科技管理研究,2007,27(10):210-211. |
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| 作者姓名： | 姚岳军 |
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| 作者单位： | 江西师范大学,商学院,江西,南昌,330022 |
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| 摘 要： | 高科技企业之间的竞争实质上是人才的竞争,研发人才在高科技企业中也是最具有价值的核心资源。随着外企和本土企业对研发人才需求的增加,研发人才的流失也愈演愈烈。文章对我国高科技企业的研发人才特征及流失成因进行了总结和分析,同时就其激励问题提出了激励机制与模式。
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| 关 键 词： | 高科技企业 研发人才流失 激励机制 |
| 文章编号： | 1000-7695（2007）10-0210-02 |
| 收稿时间： | 2007-01-28 |
| 修稿时间： | 2007-06-12 |
The analysis and countermeasure for R&D talents brain drain of the high -tech eterprise |
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| YAO Yuejun.The analysis and countermeasure for R&D talents brain drain of the high -tech eterprise[J].Science and Technology Management Research,2007,27(10):210-211. |
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| Authors: | YAO Yuejun |
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