人力资源管理法则在高校辅导员工作中的运用

高校辅导员，作为高校学生工作最基层的领导者、组织管理者和协调者，承担着多种职责。辅导员在学生日常管理中，借鉴人力资源管理的若干法则，将有助于实现学生的自我发展。促进学生管理工作的有序协调进行．为全面建设小康社会培养合格的建设者和接班人。