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产学研联盟的组织学习研究
引用本文:刘敦虎,陈谦明,黄萍,吴绍波.产学研联盟的组织学习研究[J].科技管理研究,2009,29(9).
作者姓名:刘敦虎  陈谦明  黄萍  吴绍波
作者单位:1. 四川大学工商管理学院,四川成都,610064;成都信息工程学院,四川成都610103
2. 四川大学华西口腔医学院,四川成都,610041
3. 成都信息工程学院,四川成都,610103
4. 四川大学工商管理学院,四川成都,610064
基金项目:科技部科技基础性工作专项课题"技术创新方法培训四川省试点项目",四川省科技厅软科学项目"基于科技创新的高等教育改革与创新研究" 
摘    要:产学研联盟的组织学习是企业组织荻取竞争优势的关键.产学研联盟的组织学习要经历不同的发展阶段,在不同阶段有不同的学习内容,学习效果受到知识因素、学习的主体因素、知识发送方因素、关系因素、联盟组织间的差异因素等多种因素的影响.为了提升学习效率,联盟组织必须选择合适的合作伙伴、提高自身的学习能力、增强联盟成员的信任.

关 键 词:产学研联盟  组织学习  影响因素  对策

Study on organizational learning between members of industry-university-research institution consortia
LIU Dunhu,CHEN Qianming,HUANG Ping,WU Shaobo.Study on organizational learning between members of industry-university-research institution consortia[J].Science and Technology Management Research,2009,29(9).
Authors:LIU Dunhu  CHEN Qianming  HUANG Ping  WU Shaobo
Abstract:
Keywords:
本文献已被 万方数据 等数据库收录!
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