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从发展与制度演进检视高校后勤社会化改革
作者姓名:林春福
作者单位:浙江传媒学院
摘    要:从1999年开始,我国通过政府主导、行政推动、整体推进的方式对高校后勤进行了改革。本文拟从强制性制度变迁的特点,分析当前高校后勤改革中存在的问题,并提出相应的对策。一、强制性制度变迁理论及其特点高等学校后勤社会化改革,既要有利于学校和社会的稳定,有利于减轻学校的负

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