新疆少数民族女大学生就业影响因素调查与分析——基于塔里木大学的实证调查

新疆的社会稳定和长治久安,离不开少数民族人才,少数民族女大学生是新疆经济发展和社会稳定不可忽视的生力军,然而,新疆少数民族女大学生的就业一直存在诸多困境。本文采用问卷调查法、个别访谈法相结合的研究方法,从学校、用人单位、学生个人三个维度对影响塔里木大学少数民族女大学生就业的因素进行探讨分析,并为解决新疆少数民族女大学生就业难的问题提出可行性对策。