中小学教师晋级增薪应凸显新文化优势

笔者认为，在兑现绩效工资等晋级增薪过程中。学历、计算机、普通话、教研成果因代表着一个教师的文化素养，是一名教师从事教育教学工作的奠基石。必须坚持搞好年度考核、考试．而且不应该受年龄限制（无论是谁，退休以前都应该接受检测，不能以任何理由降低标准或者免考）。