| 我国国有企业人力资源投资分析 |
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| 引用本文： | 朱海鹏. 我国国有企业人力资源投资分析[J]. 安康学院学报, 2005, 17(2): 40-42,58 |
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| 作者姓名： | 朱海鹏 |
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| 作者单位： | 广东职业技术学院,管理系,广东,珠海,519090 |
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| 摘 要： | 人力资源已经成为现代企业生存与发展的根本的因素.随着我国市场的开放,我国的国有企业已经不得不面对来自国内、外对手的双重竞争,但由于受旧体制的影响,传统的人力资源投资观念严重阻碍了企业的发展.如何对人力资源进行合理的投资已经成为各大企业的一个重要课题.本文分析了国有企业对人力资源投资存在的各种问题及其原因,并在最后提出解决这些问题的措施和方法.
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| 关 键 词： | 人力资源投资 国有企业 |
| 文章编号： | 1009-024X(2005)02-0040-03 |
| 修稿时间： | 2004-11-30 |
Analysis on Human Resources Investment of the State Enterprises |
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| ZHU haipeng. Analysis on Human Resources Investment of the State Enterprises[J]. Journal of Ankang Teachers College, 2005, 17(2): 40-42,58 |
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| Authors: | ZHU haipeng |
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