职业教育“双师型”师资队伍建设研究 |
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引用本文: | 邬国全.职业教育“双师型”师资队伍建设研究[J].职教论坛,2007(2X):33-35. |
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作者姓名: | 邬国全 |
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基金项目: | 此文是国家教师基金“十一五”重点课题“全国教师队伍建设研究”成果 |
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摘 要: | 人力资源一般是指企业或者组织中的所有人。人力资本是指存在于人体之中的具有经济价值的知识、技能和体力(健康状况)等质量因素之和。职业教育“双师型”师资队伍也是民办高校中最有活力的人力资源要素,人力资源在知识经济中被视为民办高校的重要的资本。“双师型”人力资源也是资本的主要原因是“双师型”人力资源具有资本属性:首先.“双师型”人力资源是投资的产物,其次,“双师型”人力资源是推动民办高校发展的重要资源.是在一定时期内可能源源不断带来收益的资源。从目前情况来看.民办高校的“双师型”人力资源管理不完善是制约自身发展的一个重大问题.对我国民办高校“双师型”人力资源管理进行分析、探讨具有直接而现实的意义。
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关 键 词: | 职业教育 “双师型”师资队伍 研究 |
文章编号: | 1001-7518(2007)04-0033-03 |
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