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| 中国古代有关人力资源管理的朴素系统观 | |
| 引用本文： | 向佐春,李必强,闫梅.中国古代有关人力资源管理的朴素系统观[J].培训与研究,2001,18(3):73-75. |
| 作者姓名： | 向佐春 李必强 闫梅 |
| 作者单位： | [1]洛阳工商学院 [2]武汉理工大学 [3]武汉理工大学管理学 |
| 摘 要： | 本文从现代人力资源管理的角度出发，运用当代一般系统理论的原理，从整体观、层次观、动态观及有序性等方面，对中国古代的朴素系统观进行了新的诠释。 |
| 关 键 词： | 中国 古代 人力资源管理 朴素系统观 系统理论 整体观 层次观 有序性 |
| 修稿时间： | 2001年2月14日 |
About Management System of Human Resources in Ancient China |
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