| 后现代大学组织模式:松散联合与非线性管理 |
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| 引用本文： | 朱新卓. 后现代大学组织模式:松散联合与非线性管理[J]. 江苏高教, 2005, 0(4): 17-20 |
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| 作者姓名： | 朱新卓 |
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| 作者单位： | 华中科技大学教育科学研究院 |
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| 摘 要： | 组织理论正在由现代性走向后现代性,并且,大学组织的松散联合特征与后现代组织理论之间具有契合性。所以,当前的大学组织模式应当在后现代组织理论的指导下进行变革:大学组织结构应当走向松散联合;大学的管理应当走向非线性管理,在大学组织文化的平台上促进成员对大学的共同理解。
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| 关 键 词： | 组织模式 松散联合 非线性管理 |
| 文章编号： | 1003-8418(2005)04-0017-04 |
Post -modern University's Organizing Model: Loose Union and Non- linear Management |
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| Zhu Xinzhuo. Post -modern University's Organizing Model: Loose Union and Non- linear Management[J]. Jiangsu Higher Education, 2005, 0(4): 17-20 |
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| Authors: | Zhu Xinzhuo |
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