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| 大学生职业自我生涯管理调研 | |
| 引用本文： | 李恩秀.大学生职业自我生涯管理调研[J].科技创业月刊,2019,32(11). |
| 作者姓名： | 李恩秀 |
| 作者单位： | 苏州大学,江苏 苏州,215123 |
| 基金项目： | 江苏省高等学校哲学社会科学研究项目 |
| 摘 要： | 设计包含6个维度的大学生自我生涯管理问卷,系统探讨大学生自我职业生涯管理现状。结果表明,在职业探索和求职效能感维度上,存在一定性别差异;在求职效能感和职业价值观维度,存在学历层次的差异;在职业认知、职业探索、职业价值观、职业定向维度上,存在年级差异。 |
| 关 键 词： | 职业生涯 自我生涯管理 大学生 |
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