关于国有企业“惩防”体系建设中的问题及思考

在惩治和预防腐败体系中，教育是基础，制度是保证，监督是关键。只有真正做到教育有效、制度管用、监督有力，才能达到有效惩治和预防企业领导人员腐败的目的。