常见的职场心理问题成因及调节方法 |
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引用本文: | 张峻弓.常见的职场心理问题成因及调节方法[J].科学生活,2023(12):22-23. |
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作者姓名: | 张峻弓 |
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摘 要: | <正>常见的职场心理问题的可怕之处在于它们可能对个人的心理健康和整体工作效果产生负面影响。影响心理健康:职场心理问题,如工作压力、职业倦怠和人际关系困扰等,可能导致焦虑、抑郁和其他心理健康问题。这些问题不仅会在职场造成困扰,还可能波及个人的家庭生活和社交关系。降低工作效率:职场心理问题可能导致工作效率下降。当人们感到压力沉重、缺乏动力或与同事之间关系紧张时,他们可能无法全身心地专注于工作,近而影响工作质量和生产力。
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