| CEO家庭—工作充实对企业创业导向的影响 |
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| 引用本文： | 谢露群,范蕾,王倩. CEO家庭—工作充实对企业创业导向的影响[J]. 研究与发展管理, 2022, 34(5): 61-71 |
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| 作者姓名： | 谢露群 范蕾 王倩 |
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| 作者单位： | 上海交通大学安泰经济与管理学院,上海交通大学 安泰经济与管理学院,上海交通大学 安泰经济与管理学院 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金项目“人才政策驱使下的高层次知识员工引进与企业双向开放式创新：打开‘开放性’悖论”（72002127） |
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| 摘 要： | 在“大众创业、万众创新”的背景下，企业创业导向的研究受到学术界广泛关注。已有研究探讨了CEO人格特质与工作领域相关因素对企业创业导向的影响，但鲜少关注家庭领域的影响。鉴于“家”文化在中国情境下的重要作用，有必要进一步探讨CEO家庭经历对企业创业导向的影响。基于133家成长型企业调研数据的实证结果表明，CEO家庭—工作充实对企业创业导向具有促进作用；在企业绩效与需求不确定性较高的情境下，CEO家庭—工作充实对企业创业导向的影响将更加显著。通过引入资源保存理论，本文深入剖析了CEO家庭—工作充实对企业创业导向的作用机制，进一步拓展了高阶理论视角下企业创业导向的前因研究，为激发和促进企业的创业导向提供了重要的理论和实践启发。
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| 关 键 词： | CEO家庭—工作充实 企业创业导向 企业绩效 需求不确定性 |
| 收稿时间： | 2021-11-15 |
| 修稿时间： | 2022-07-03 |
Influence of CEO Family-to-Work Enrichment on Corporate Entrepreneurship Orientation |
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| XIE Lu-qun,FAN Lei,WANG Qian. Influence of CEO Family-to-Work Enrichment on Corporate Entrepreneurship Orientation[J]. R&d Management, 2022, 34(5): 61-71 |
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| Authors: | XIE Lu-qun FAN Lei WANG Qian |
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| Affiliation: | Antai College of Economics & Management,Shanghai Jiao Tong University,Antai College of Economics Management,Shanghai Jiao Tong University |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | CEO family-to-work enrichment corporate entrepreneurship orientation firm performance demand uncertainty |
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