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构建铁路企业干部培训新格局
作者姓名:
杜涛
摘 要:
着眼未来,树立富有时代性的干部培训新理念 1、进一步实现由培训到培养的转变。当前铁路干部培训存在着一定的短期效应,严重影响了培训的长期效应。今后干培工作必须处理好铁路企业的当前需求与长远需求的关系、个人的阶段岗位需求与终生职业需求的关系、统一管理与分层实施的关系,努力实现由短期培训到长期培养的转变。
关 键 词:
铁路企业 干部培训 工作格局 以人为本 知识结构
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