| 知识供应者的动机与团队知识分享的激励机制 |
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| 引用本文： | 刘宁,张正堂.知识供应者的动机与团队知识分享的激励机制[J].情报杂志,2010,29(11). |
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| 作者姓名： | 刘宁 张正堂 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金，国家自然科学基金，教育部人文社会科学研究青年基金，江苏省软科学研究项目 |
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| 摘 要： | 知识分享是团队成功的关键因素,也是知识管理活动中最为困难的环节.知识分享的重要前提是知识供应者的知识传达,但是分享知识是需要付出成本并面临风险的.本文从知识供应者的视角,分析了团队知识分享的障碍,剖析知识分享的外在动机和内在动机,指出应结合内外在动机设计相应的激励机制,以促进团队成员的知识分享行为.
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| 关 键 词： | 团队 知识分享 知识供应者 外在动机 内在动机 激励机制 |
The Motivation of Knowledge Provider and the Incentive System of Team Knowledge Sharing |
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| Liu Ning,Zhang Zhengtang.The Motivation of Knowledge Provider and the Incentive System of Team Knowledge Sharing[J].Journal of Information,2010,29(11). |
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| Authors: | Liu Ning Zhang Zhengtang |
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