电力企业绩效管理存在的问题及对策

我国经济的快速发展,给电力企业带来了巨大的挑战,同时也是一个前所未有的发展机遇。因此,我国电力企业应抓住这一机遇,不断进行改革创新,完善自身的管理模式,以获得更大的经济效益和社会效益。其中,绩效管理可以提高员工的积极性,在电力企业管理体制中占有重要的一环。本文简要分析了电力企业绩效管理中存在的一些问题,并提出了解决问题的有效措施,希望能为读者提供一些帮助。