人事档案材料收集与鉴别工作中存在的问题及建议

人事档案管理工作质量的高低直接影响一个企业发展速度的快慢,因此相关人员应该要重视人事档案材料的收集与鉴别工作。但是就现实而言,许多企业对人事档案材料收集与鉴别工作重视度不足,再加上它对人力、物力的需求较大,短期管理效果不明显,使得人事档案材料收集与鉴定工作应用范围受到限制。在此状况下,本文首先对人事档案材料收集与鉴别工作的作用进行介绍,接着分析材料收集与鉴别过程中存在的问题,最后结合这些问题提出有针对性的建议,从而提升人事档案材料的管理水平,保证材料的真实性和完善性,为企业今后的人事管理工作奠定良好基础。