中小企业现代学徒制参与性研究 |
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作者单位: | ;1.承德工业学校;2.承德市人力资源和社会保障局 |
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摘 要: | 发展现代学徒制能够促进就业和提升职业教育质量。企业是实施现代学徒制的主体,但存在企业参与积极性不强问题。分析中小企业存在融资、经营、培训、人才短缺等困难,吸收发达国家对参与现代学徒制企业优惠政策经验,提出我国企业,特别是中小企业参与现代学徒制会产生经济效益。但相对我国中小企业困难,国家应该针对性给予优惠及其他支持措施,使企业明确感觉到参与现代学徒制的益处,并积极参与其中。
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关 键 词: | 中小企业 现代学徒制 困境 优惠政策 |
Study on the Participation of Modern Apprenticeship from the Small and Medium-sized Enterprises |
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