实验技术队伍激励中的“需求”与“公平” |
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作者单位: | ;1.中山大学中山医学院 |
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摘 要: | 以需求论为依据,探讨如何满足实验技术系列人员的各层次需求,兼顾同系列不同人员之间和不同系列之间的相对公平,建立相应的激励机制,并通过员工帮助计划,提高实验技术人员的幸福感,以此形成激励的良性循环,促进学校教学和科研发展。
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关 键 词: | 实验技术队伍 激励措施 幸福感 |
Effective motivation system of experimental technical team based on Needs Theory and Equity Theory |
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