关于实行图书馆员岗位轮换制的构想 |
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引用本文: | 吴晶娥.关于实行图书馆员岗位轮换制的构想[J].图书馆理论与实践,1999(1):62-63. |
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作者姓名: | 吴晶娥 |
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作者单位: | 广东中山学院图书馆,528403 |
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摘 要: | 1岗位责任制的负面影响 1.1目前,大部分图书馆对馆员的使用往往是固定在某岗位"从一而终"或"一岗到老",这种工作方式对馆员知识的更新、补充和发展有很大局限性.如果一个馆员长时期只从事某一专项工作,虽然他掌握了某专项技能,但他却失去了更多.
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修稿时间: | 1998年6月17日 |
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