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试论国企青年科技人才的培训、使用与激励
引用本文:张初永.试论国企青年科技人才的培训、使用与激励[J].中国科技论坛,2002(4):74-78.
作者姓名:张初永
作者单位:攀钢集团煤化工公司
摘    要:随着国际竞争的日趋激烈,企业在经济、产品领域角逐的同时,更重要的是参与人才的竞争.人才的竞争,关键又在于如何把人才的潜力充分挖掘出来,最大限度地实现企业的经济效益.

关 键 词:国有企业  人才培训  人才使用  人才激励  青年科技人才

Training,Working and Incentives for Young Talents in State-owned Enterprises
Abstract:
Keywords:
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