基于“能力本位”的卓越教师培养模式研究与实践——以洛阳师范学院为例 |
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引用本文: | 张晓凤.基于“能力本位”的卓越教师培养模式研究与实践——以洛阳师范学院为例[J].兰州教育学院学报,2015(4):95-97. |
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作者姓名: | 张晓凤 |
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作者单位: | 洛阳师范学院 教育科学学院,河南 洛阳,471022 |
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基金项目: | 河南省高等教育教学改革研究项目(项目编号2012SLGX227);河南省教师教育课程改革研究项目(项目编号2014-JSJYYB -068)。 |
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摘 要: | 本文以洛阳师范学院卓越教师实验班为例,提出了基于"能力本位"的"1+3+2"卓越教师培养模式。通过构建三大模块课程体系、两大教育实践平台,组建高水平师资队伍,探索多样化教学模式等,实现"教、学、做"的有机结合,提升学生的专业能力、教育研究能力和可持续发展能力,成为适应当地基础教育发展的卓越教师。
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关 键 词: | 培养模式 卓越教师 能力本位 实践 |
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