|
|||||
|
|
| 词中行 | |
| 摘 要： | "高校教师长聘"符合学术规律过去很长一段时期,我国高校的人事制度改革是以打破"铁饭碗"、实行全员合同制为重点的,因为大家担心,一旦教授实行"终身制",缺乏考核压力,会出现"养懒汉"现象。高校要建设一流教师队伍,除了要进行聘期改革,还需综合改革提供辅助和支持,即对传统的学术管理、评价制度进行全面改革,实行 |
| 关 键 词： | 一流教师队伍 学术管理 人事制度改革 完全学分制 弹性学制 质量评价体系 国外大学 有色行业 产业大军 http |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
|
||||||||||
|
||||||||||
|
||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |