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| 深化校内管理体制改革的实践与体会 | |
| 引用本文： | 陈静.深化校内管理体制改革的实践与体会[J].大学教育科学,1998(3). |
| 作者姓名： | 陈静 |
| 作者单位： | 南京机械高等专科学校 |
| 摘 要： | 校内管理体制改革是学校各项改革重要的突破口和切入口。校内管理体制改革要与教学主体改革相配套、相结合，并为主体改革眼务，以推动学校综合改革的深入开展。校内管理体制改革的主要目标是要建立一个良好的竞争机制、激励机制和约束机制，优化教育资源的配置与组合，不断提高管理水平和办学效益，推动学校各项工作快速、协调、持续、健康的发展，使学校教学工作进入一个良性循环的轨道。近年来，我校加大了校内管理体制改革的力度，取得了一定的成效。下面就是我校校内管理体制改革的实践与总结。一、人事制度改革人事制度改革是学校内部… |
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