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基于岗位胜任力的高职院校管理人员绩效考核实践与探索
作者姓名:邱莉霞
作者单位:江苏信息职业技术学院工商管理系
基金项目:江苏信息职业技术学院2012年度教科研课题的研究成果
摘    要:为全面推进高职院校人事制度改革,为下一步绩效工资方案的制订做好准备,本文通过对几个关键词概念的认识,提出了目前存在的问题,通过探讨其绩效考核问题,制定有效的绩效胜任力评估办法,探索构建基于岗位胜任力的绩效考核体系。

关 键 词:胜任力  管理人员  绩效考核
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