| 在创新中推动济钢跨越式发展 |
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| 引用本文： | 王凯. 在创新中推动济钢跨越式发展[J]. 科学与管理, 2005, 25(3): 78-79 |
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| 作者姓名： | 王凯 |
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| 作者单位： | 济南钢铁集团总公司 |
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| 摘 要： | 济钢始建于1958年，现有职工3．8万人。改革开放以来，发展步伐不断加快。2004年实现了600万吨钢，位居全国钢铁行业第九位。在复杂多变的市场和激烈的竞争面前，济钢人感悟到：竞争是市场经济的主题，实力是在竞争中取胜的根本，而提升竞争实力的核心动力是创新，创新的主体是人。几年来坚持外树济钢精品品牌形象，内凝全体员工合力，以技术、管理、制度创新为核心动力，推动济钢跨越式发展，紧紧依靠技术创新、管理创新、制度创新，走清洁节能型发展路子，制定并成功实施了低成本战略、可持续发展战略、精品战略、出口带动战略、人才战略等五大战略，对济钢战胜困难、健康发展发挥了重要作用。
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| 关 键 词： | 跨越式发展 济钢 可持续发展战略 改革开放以来 出口带动战略 核心动力 制度创新 1958年 2004年 低成本战略 发展步伐 钢铁行业 市场经济 竞争实力 品牌形象 技术创新 管理创新 成功实施 精品战略 人才战略 健康发展 节能型 |
promoting spanning develop in innovation of JiGang |
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| Wang Kai. promoting spanning develop in innovation of JiGang[J]. Science and Management, 2005, 25(3): 78-79 |
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| Authors: | Wang Kai |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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