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| 企业教育综合改革动态 | |
| 摘 要： | 企业教育综合改革动态最近，中华纸业有限公司在企业教育综合改革的关键──改革企业管理机制上，作了如下几点改革：①将技术等级、技术职称与工资挂勾，等级、职称越高，薪资也越高。这样，职工学习积极性空前高涨，主动要求培训，变“要我学”为“我要学”。②职工调动... |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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