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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
拓展培训探析
作者姓名:
刘杰 彭原
作者单位:
湘潭大学商学院,湖南湘潭411105
摘 要:
在日趋激烈的市场竞争中,企业更加重视员工的培训来塑造企业的竞争优势。拓展培训作为体验式培训的形式之一,有其存在发展的理论依据,这种全新的培训方式在提升员工素质、改进团队绩效方面倍受企业推崇,在企业人力资源管理中具有重要的意义。
关 键 词:
拓展培训 体验式学习 人力资源管理
文章编号:
24419210
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