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| 逃脱18个月宿命 新任CEO的第一课 | |
| 作者姓名： | 金十七 |
| 摘 要： | 当一位从外部招聘来的雄心勃勃的CEO上任时,有40%的机会他会在一年半内黯然离去。这是《财富》杂志对众多美国企业的调查结果。为什么仅仅用了18个月,这么多CEO就失败了呢?什么是“秘密转向”陷阱呢?Stybel先生认为,在一家企业里,当新CEO上 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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