建立帮扶稳定联动机制营造稳定和谐发展环境

新矿集团孙村煤矿是一座百年老矿，地处集团公司驻地，历史遗留问题多、困难职工多、不稳定因素多，信访问题曾是困扰企业发展的难题。近年来，该矿认真落实以人为本的治企理念，把帮扶工作与信访稳定工作有机结合，变坐等救助为主动关爱，变上访为下访，变小调解为大调解，收到了事半功倍的效果，自2005年以来，每年帮扶资金达100余万元，信访量逐年下降，2009年以来，杜绝了越级访、群体访等影响稳定的案件，实现了到上级信访“零案件”的目标。