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| 教育短波 | |
| 摘 要： | 河南省社旗县唐庄公社学校的初中试行教师招聘制.为了提高教学质量,做好教学工作,这所学校的初中实行校长负责、教师经考核招聘制.通过教学实践,不能胜任的教师,下学期不再续聘.两年内教学质量仍上不去,校长自动辞职.广东省连山县系统培训师资取得成效.连山壮族瑶族自治县从1977年起,采取长期进修与短期培训、集中面授与巡回教学、脱产进修与在职培训的办法,对中小学教师进行系统的业务培训,每年从地方财政中拨出1.5万元作培训资金.六年中,有80名教师获大专函授毕业证,68名教师获中师毕业证. |
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