浅论高校辅导员人力资源管理 |
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引用本文: | 滕雪松.浅论高校辅导员人力资源管理[J].科教文汇,2009(29):7-8. |
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作者姓名: | 滕雪松 |
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作者单位: | 中国海洋大学管理学院,山东·青岛,266071 |
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摘 要: | 高校辅导员是大学生教育和管理的基层组织者,承担着对学生进行思想政治教育和日常管理工作的双重任务。对高校辅导员人群进行科学的人力资源管理,就是用现代化的科学方法对高校辅导员进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力及所从事的工作保持最佳比例,同时对辅导员的思想、心理和行为进行恰当地引导、控制和协调,充分发挥主观能动作用,使辅导员在高校工作中,人尽其才,事得其人,人事相宜。
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关 键 词: | 高校 辅导员 人力资源 考核 激励 |
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