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| 试论都市频道人力资源的有效开发 | |
| 引用本文： | 曹德兰.试论都市频道人力资源的有效开发[J].新闻爱好者,1999(Z3). |
| 作者姓名： | 曹德兰 |
| 摘 要： | 都市频道成功开播,取得了令人瞩目的成绩,证明了都市频道“以人为本”思想的科学性、正确性。今后都市频道的进一步发展壮大,仍然要贯彻“以人为本”这一思想,最大限度地谋求人力资源的有效开发和科学合理的配置。 一、人力资源有效开发的短期计划时间宜定为:自上年5月至次年5月约一年时间。这是一个内容详细,要求明确,措施具体,易于操作的短期人力资源开发周期。开发人才的最有效途径不外两种,一是招聘所需的大学毕业生;二是以优越的条件、优厚的待遇从其他地方挖有经验的 |
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