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| 试论管理中的科学因素和人文因素 | |
| 引用本文： | 于正,李咏梅.试论管理中的科学因素和人文因素[J].江苏广播电视大学学报,2008,19(6). |
| 作者姓名： | 于正 李咏梅 |
| 作者单位： | 南京师范大学,江苏,南京,210097 |
| 摘 要： | 西方管理思想的发展脉络表明,西方管理思想是起于科学化的,在发展中越来越趋于人文化。当前在我国管理实践中,存在着重科学因素、轻人文因素的倾向。因此,要在科学管理原则上,从思想观念、组织、制度上强化人文因素,有效促进管理活动中科学因素与人文因素的和谐统一。 |
| 关 键 词： | 管理 科学因素 人文因素 |
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