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才测评方法研究的新进展
作者姓名:陈静  王锐
作者单位:武汉大学商学院,湖北武汉430072
摘    要:结合大量的国外文献,对心理测验、面试、评价中心和履历分析四种普遍应用的测评方法的研究进行了总结,并展望未来测评方法研究的方向,介绍了人才测评方法领域的新进展。

关 键 词:测评方法  进展  国外文献  心理测验  评价中心  履历  人才
本文献已被 维普 等数据库收录!
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