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杂志ISSN号
才测评方法研究的新进展
作者姓名:
陈静
王锐
作者单位:
武汉大学商学院,湖北武汉430072
摘 要:
结合大量的国外文献,对心理测验、面试、评价中心和履历分析四种普遍应用的测评方法的研究进行了总结,并展望未来测评方法研究的方向,介绍了人才测评方法领域的新进展。
关 键 词:
测评方法
进展
国外文献
心理测验
评价中心
履历
人才
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